Menciptakan kondisi kerja yang positif adalah kunci untuk menambah output dan kebahagiaan karyawan. Dalam bidang usaha yang kian ketat, peranan komunikasi yang baik dalam membangun suasana kerja yang baik tidak dapat diabaikan. Saat seluruh anggota tim merasa didengar dan diperhitungkan, rasa saling percaya dan kerja sama pun dapat tumbuh, membuat tempat kerja menjadi lebih seimbang. […]